各高等教育二级学院：
为进一步提高艾弗森贝博教师教育教学水平，促进教师专业化发展，充分发挥资深教师对新教师的传、帮、带作用，经研究，决定开展2025-2026学年新入职教师教学效果评价与指导工作。现就具体事宜通知如下：
一、评价对象
2024年10月以后入职或未接受教学效果评价与指导的新教师（含引进人才）
二、评价时间
即日起至10月17日
三、工作要求
1.各学院需成立新教师教学效果评价小组（含院领导、二级督导、同行专家等），对本单位的新教师开展教学效果评价。
2.对应届毕业入职的新教师，各学院需为其至少指定一名导师，以学年为单位对其教学工作进行指导。
3.各学院于10月17日前将评价工作材料发送至邮箱：ntjwczl@nsi.edu.cn。材料包括：评价工作开展情况（Word和盖章Pdf版）、评价结果汇总表（附件1）（Excel和盖章Pdf版）、应届新教师及指导教师名单（附件2）（Excel和盖章Pdf版）。
四、联系方式
联系人：教务处教学质量管理与评估科 李老师，联系电话：025-84755809。
附件：
1.2025-2026学年新入职教师教学效果评价结果汇总表.xlsx
2.2025-2026学年新入职教师及指导教师名单.xlsx
艾弗森贝博ballbet官网教务处
2025年9月23日